RECRUITING 人事・採用のご担当者様へ
PROBLEM
こんなお悩みありませんか
-
パンフレット、サイト、ブースで制作会社が別々で
デザインが
そろわない -
担当者が替わると
前の年のデータや発注先が
わからなくなる -
説明会で配るものが毎年同じで
学生の
印象に残らない
REASON
望月印刷に任せて効率アップ
POINT 01
1社でそろう
印刷からウェブ、動画、ノベルティまで窓口ひとつ。発注先が分かれないので、ご担当者が替わっても引き継ぎがスムーズです。
POINT 02
前年からの改善ができる
前の年の学生の反応や課題をおうかがいして、次の年のツールを改善します。続けるほど、学生に届くツールに育ちます。
POINT 03
ひとつの世界観でつくる
サイトからブース、配布物まで、学生が触れるものを同じトーンでそろえます。どこで出会っても、会社の印象がぶれません。
SCHEDULE
採用スケジュールと必要なツール
| 時期 | 採用の動き | 必要なツール |
|---|---|---|
| 6月〜2月 | インターンシップ | 募集チラシ、募集LP、参加者へのノベルティ |
| 3月 | 広報解禁・合同説明会 | 展示会ブース、タペストリー、会社案内パンフレット、クリアファイル |
| 3月〜5月 | 会社説明会・選考 | 採用サイト、会社紹介動画、社員の写真撮影 |
| 10月 | 内定式 | 内定者向けのツール、記念品 |
| 4月 | 入社式 | 入社記念品、新入社員向けのグッズ |
LINEUP
対応できるツール
印刷
ウェブ
動画・撮影
ブース
ノベルティ
SUPPORT
専属の営業が担当します
ご相談から納品、次の年のご提案まで、同じ営業が担当します。採用のスケジュールや前の年の内容をわかっている担当者が、毎年の窓口になります。
- 複数のご依頼にも対応
- 印刷もウェブもノベルティも、同じ担当者にまとめてご相談いただけます。
- スケジュールを一緒に管理
- 説明会や内定式の時期から逆算し、必要なものを早めにご案内します。
- ご担当者が替わっても安心
- 前の年の内容や経緯はこちらで把握しているので、引き継ぎの手間がかかりません。
FAQ
よくあるご質問
- 1点だけでも依頼できますか？
- はい、パンフレットだけ、ノベルティだけといったご依頼も承ります。
- ほかの会社でつくったデータを引き継げますか？
- お手元のデータや印刷物をもとに、手直しや作り直しのご提案をします。
- 3月の広報解禁に間に合わせるには、いつまでに相談すればよいですか？
- ツールの数や内容によって異なります。前の年の秋ごろまでにご相談いただくと安心です。
- 採用サイトの更新もお願いできますか？
- はい、募集要項や社員紹介の差し替えなど、毎年の更新にも対応します。
COLUMN
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